Около 80 сотрудников Городской клинической станции скорой помощи Рязани вступило в профсоюз «Действие». Об этом сообщается на сайте профсоюза. «Это уже 45-я служба скорой помощи в стране, сотрудники которой решили защищать свои трудовые права в составе независимого профсоюза медработников», — говорится в сообщении.

Напомним, недовольство водителей «скорой» снижением зарплаты и ухудшением условий труда длится больше года. Подробнее о ситуации на «скорой» читайте на Vidsboku здесь.

По информации федерального лидера «Действия» Андрея Коновала, 6 февраля руководство рязанской станции скорой помощи (главврачом является Игорь Задоя) получило официальное уведомление о том, что в учреждении создана первичная организация профсоюза «Действие».

«На каждой подстанции города созданы профгруппы, сформирован список первоочередных требований и предложений к работодателю», — говорится в пресс-релизе.

Председателем профсоюзной организации в Рязани избрана фельдшер выездной бригады Жанна Козлова. Отмечается, что профсоюз на рязанской «скорой» намерен решать те же вопросы, что и по всей стране, — низкий уровень зарплаты (19-25 тысяч рублей на одну ставку до вычета подоходного налога), не всегда корректное ее начисление, трудовые перегрузки, нарушения режима труда и отдыха. В профсоюзе обращают внимание и на то, что выездным бригадам в зимнее время нередко приходится работать в автомобилях с неисправными отопительными приборами. «Это касается не только сотрудников, но и пациентов, которые мёрзнут в холодных автомобилях при доставке в ЛПУ», — говорит Жанна Козлова.

Председатель профкома «Действия» обращает внимание и на то, что количество бригад скорой помощи в Рязани существенно меньше, чем предусмотрено федеральными нормативами. Отметим, рязанский минздрав это не признает.

«На 540 тысяч населения полагается 54 общепрофильных бригад (одна на 10 тысяч жителей), а у нас их работает, по моим данным, 35-40 бригад в сутки, — цитирует профсоюз Жанну Козлову. — Конечно, это сказывается и на увеличении времени доезда до пациентов и на росте трудовой нагрузки на сотрудников — из-за большого количества выездов, исчезают предусмотренные трудовыми нормами перерывы в течение рабочих суток. Работа в неукомплектованной бригаде — один медик вместо двух — сводит к минимуму возможность положительного эффекта при реанимационных мероприятиях».

Федеральный лидер «Действия» заявил о готовности оказать из центра необходимую помощь активистам в организации профсоюзной кампании.

На фото: учредительное собрание рязанской ячейки профсоюза «Действие» (фото - medrabotnik.org).

Справка (по материалам сайта профсоюза)

Межрегиональный профессиональный союз работников здравоохранения «Действие» был учрежден в декабре 2012 года инициативным группами медиков из Москвы и Ижевска. Одной из самых успешных кампаний профсоюза «Действие» на сегодняшний день считается так называемая «итальянская забастовка» участковых педиатров в Ижевске (Удмуртская Республика) в апреле 2013 г.

Суть «итальянской забастовки» состоит не в прекращении работы, а в переходе к «работе по правилам» – то есть в соответствии с нормами Трудового кодекса РФ, без переработок и сверхнагрузок, незаконно навязываемых медработникам администрацией лечебных учреждений. Итогом стали отмена «штрафной» системы и повышение зарплат медиков Удмуртии на 30-50%. Успешные «итальянские забастовки» скорой помощи названы в Воронеже (2018 г.) и Можайске (2019).

Методы работы профсоюза «Действие»: митинги, «забастовки», судебная защита, заключение коллективных договоров, законодательные инициативы, переговоры с чиновниками, подготовка обращений в надзорные органы.