Разработан модельный «Кодекс этики муниципальных служащих Рязанской области». Об этом рассказал министр по делам территориальных образований и общественных объединений региона Антон Астафьев на заседании комиссии при губернаторе Рязанской области по вопросам местного самоуправления в среду, 18 ноября, сообщается на сайте облправительства.

«В настоящее время этот нормативно-правовой акт принят во всех районах и городских округах, а также в большинстве поселений. В соответствии с дорожной картой служащие персонально ознакомлены с Кодексом, в трудовые договоры включены положения об обязанности его соблюдения, заключены дополнительные соглашения, в том числе с главами администраций, назначенными по контракту. В ближайшее время работа по ознакомлению муниципальных служащих с документом будет завершена», — говорится в пресс-релизе.

По словам Астафьева, за несоблюдение «Кодекса этики» работодатель вправе применить дисциплинарное взыскание, предусмотренное Трудовым кодексом, а неоднократное нарушение при наличии взыскания может стать основанием для расторжения трудового договора. По мнению министра, документ должен быть утвержден и в отношении работников органов местного самоуправления и подведомственных им учреждений, не являющихся муниципальными служащими.

«Губернатор поручил активизировать работу в части недопущения хамского отношения к рассмотрению обращений, которые поступают от граждан в органы власти региона. Кодекс этики муниципального служащего разработан и утвержден на основе собранных предложений и обобщенного опыта других регионов, – заявил вице-губернатор Сергей Филимонов. – Мы должны воспитывать законопослушных граждан с одной стороны, с другой – служащие должны надлежащим образом выполнять взятые на себя обязательства по исполнению Кодекса».

На фото: Сергей Филимонов (в центре), Антон Астафьев (слева), председатель Рязанской облдумы Аркадий Фомин (справа)